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游樂設(shè)備經(jīng)營須知

發(fā)布時間：2018-10-22    點擊量：    作者：zzjinma

游樂設(shè)備的經(jīng)營其實是比較講究方法的，你只有經(jīng)營的好了才能夠吸引更多的顧客，下面鄭州金馬游樂設(shè)備的小編就跟大家說說在經(jīng)營游樂設(shè)備的時候應(yīng)該注意什么？

游樂設(shè)備


1、大型游樂設(shè)備分級的原則和級別

大型游樂設(shè)施分級的原則是：速度、高度、擺角和乘人數(shù)量。 大型游樂設(shè)施分為：A、B、C三級。

2、目前游樂設(shè)施分類的依據(jù)是什么?分成多少類?每類的名稱是什么?

目前我過游樂設(shè)施的分類主要是依據(jù)其結(jié)構(gòu)及運(yùn)動形式劃分的。根據(jù)當(dāng)前游樂設(shè)施的品種，將其分為五十類，即：轉(zhuǎn)馬類、滑行類、陀螺類、飛行塔類、賽車類、自控飛機(jī)類、觀覽車類、小火車類、架空游覽車類、光電打靶類、水上游樂設(shè)施、碰碰車類、電池車類、無動力類游樂設(shè)施及其他類。如海盜船即屬于觀覽車類游樂設(shè)施。

3、納入安全檢查的大型游樂設(shè)施范圍是什么?為什么這么確定?

納入安全檢查的大型游樂設(shè)施范圍是什么：運(yùn)動的最大線速度等于2m/s或運(yùn)行高度距地面大于等于2m的游樂設(shè)施。主要從速度和高度兩個參數(shù)設(shè)定管理范圍，速度是考慮碰撞會引起傷害，高度是考慮跌落會引起傷害。通過這兩個參數(shù)，把有危險性，會危及游客安全的大型游樂設(shè)備劃入安全監(jiān)察的范圍，同時把危險性縮小?；静粫＜坝慰桶踩男⌒驮O(shè)備，作為一般產(chǎn)品管理，減少政府的管理成本和企業(yè)經(jīng)營成本。

4、危險性較大的游樂設(shè)施，必須設(shè)置兩套獨(dú)立的人身保險裝置，你認(rèn)為的理由，并列出幾種人生保險裝置。

第一，乘坐危險性較大的游樂設(shè)施，一般來說，游客所承受的加速度越大，對人身保險裝置的作用力越大。因此這種裝置容易產(chǎn)生疲勞破壞;其二，危險性越大的游樂設(shè)施，人身保險裝置一旦失效，會直接導(dǎo)致乘客的傷亡。因此，為了提高安全可靠性，必須設(shè)置兩套獨(dú)立的人身保險裝置。

例如：1.杠、2.U型安全壓杠、3.腿式壓杠、4.安全帶 5、教育職工在生產(chǎn)運(yùn)營中要做到哪三個不傷害?

教育職工在生產(chǎn)運(yùn)營中要做到三個不傷害，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

6、事故調(diào)查處理的四不放過原則是什么?

四不放過原則：事故原因沒有查清楚不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;群眾沒有受到教育不放過;防止事故發(fā)生的措施沒有落實不放過。

7、什么是事故的直接原因?

事故的直接原因又成為一次原因，是指直接導(dǎo)致事故發(fā)生，并在事故發(fā)生時間上最近的原因。事故直接原因通常分為人的原因和物的原因兩類。

人的原因是指人的不安全行為，如忽視和違反安全規(guī)程，違章駕駛機(jī)動車、拆除安全裝置、操作失誤、有分散注意力的行為、未戴個人防護(hù)用品等。物的原因是指工作環(huán)境或設(shè)備、設(shè)施存在的缺陷，即“不良的環(huán)境和設(shè)備”，是指物的不安全狀態(tài)，如防護(hù)、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷、設(shè)備設(shè)計不合理、材料強(qiáng)度不夠、作業(yè)場所狹窄、作業(yè)場地雜亂、采光不足、通風(fēng)不良、設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等。直接原因之所以存在是因為有間接原因存在。

8、什么是事故的間接原因?

使事故直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因稱為事故的間接原因。事故的間接原因表現(xiàn)為技術(shù)、教育、管理、身體以及精神的幾個方面。

1、技術(shù)原因。技術(shù)上和設(shè)計上有缺陷，包括工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢查，以及設(shè)計、施工和材料使用中存在的缺陷。

2、教育原因。教育培訓(xùn)不夠，表現(xiàn)在作業(yè)者的安全知識和經(jīng)驗不足，對作業(yè)過程的中危險性和運(yùn)行方法無知、輕視、不理解、訓(xùn)練不足、操作不熟練等。

3、身體原因。包括身體有缺陷，如頭暈、頭疼、癲癇病、高血壓等疾病，近視、耳聾等殘疾，身體過度疲勞、酒醉等。

4、精神原因。包括怠慢、反抗、不滿的不良態(tài)度。煩躁、緊張、恐怖、心不在焉等精神狀態(tài)，偏執(zhí)、固執(zhí)等性格缺陷等。

5、管理原因。勞動組織不合理，管理上有缺陷，包括企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人對安全生產(chǎn)的責(zé)任心不強(qiáng)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明確、缺乏檢查保養(yǎng)制度、人事配備不完善、對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤，沒有健全的安全操作規(guī)程、沒有或不認(rèn)真實施事故防范措施等。

6、學(xué)校教育的原因。如各級教育組織中的安全教育不完全、不徹底等。

7、社會歷史的原因。如有關(guān)安全法規(guī)不完善，人們對安全生產(chǎn)的認(rèn)識不夠等。

其中1——5條又成為二次原因，6——7條又稱為基礎(chǔ)原因，防止事故的根本對策，就是分析事故的原因，追溯事故的二次原因，找出、消除事故隱患的方法。
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