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兒童樂園加盟店都要經(jīng)過的三個階段

發(fā)布時(shí)間:2020-05-28    點(diǎn)擊量:    作者:zzjinma

鄭州金馬游樂設(shè)備廠家在這里為大家介紹,兒童樂園加盟店在經(jīng)營過程中都會面臨預(yù)知及未知的經(jīng)營高峰期,所說的經(jīng)營高峰期可能大多出現(xiàn)在法定節(jié)假日或一些特殊的手段。在此期間,店內(nèi)人流量顯著增加,銷售額也隨之增長。因此,為配合此類時(shí)間段場地各項(xiàng)經(jīng)營工作的順利開展,作為店面的負(fù)責(zé)人,在設(shè)備、促銷、活動、外聯(lián)等方面的操作都會較以往有很大幅度的調(diào)整。比如:因營業(yè)時(shí)間的加長,游樂設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間較以往相應(yīng)增加,各崗位工作人員的工作時(shí)間和工作量加大等,都會出現(xiàn)超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此也出現(xiàn)了針對不同階段的運(yùn)營重點(diǎn)。

第一階段

1、場地設(shè)備調(diào)整,包括機(jī)臺分區(qū),單機(jī)位置;

2、兒童游樂設(shè)備電路安全隱患排查及檢修;

3、場地殘缺標(biāo)簽等標(biāo)識廣告的調(diào)整及過期廣告的更換;

4、根據(jù)相關(guān)營收及設(shè)備數(shù)據(jù)評估設(shè)備營運(yùn)情況,果斷決定增減設(shè)備,提出議案;

5、如因受客觀環(huán)境及因素影響,通過共同分析原因,增加員工工作態(tài)度,提高服務(wù)意識;

6、店內(nèi)員工培訓(xùn),提升部分優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)向培訓(xùn)其他崗位實(shí)習(xí),做好定期考核跟進(jìn)工作。

第二階段

1、跟進(jìn)鞏固原有合作商家,商家新的合作模式,如捆綁銷售等;

2、店內(nèi)的主題活動結(jié)合合作商家開展;

3、外聯(lián)拉人與店內(nèi)如何如何留客的方案調(diào)整;

4、培訓(xùn)員工服務(wù)禮儀。

第三階段

1、發(fā)掘會員重復(fù)消費(fèi),高峰期后的消費(fèi)疲憊需要店內(nèi)以新奇的方式去消除,從而帶動店面游樂氣氛回暖;

2、引進(jìn)新元素,觀賞性強(qiáng)的節(jié)目,可做長期性合作計(jì)劃、定期表演,最好是由其他商家出禮品或費(fèi)用;

3、店鋪商家等機(jī)構(gòu)的合作(以共謀發(fā)展為基礎(chǔ))。

通過以上階段性工作的開展及落實(shí),即使在淡季,對于兒童樂園加盟店面營收都會有一個較強(qiáng)的促進(jìn)作用,從而提升營收,為迎接下一個高峰期奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。不過事在人為,再好的方案及建議如果不去落實(shí),也是空談,經(jīng)營兒童主題游樂園跟做人是一樣的,光說不做是沒有效果的,哪怕是做一點(diǎn),都會有一點(diǎn)成效,引用一句話:做,或許會成功,不做,就不可能成功。

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